Calculadora de Salario
Convierta entre tasas de pago anuales, mensuales, quincenales, semanales y por hora.
Cómo funciona
- 1
Ingrese su salario
Escriba el monto de su salario y seleccione el período de pago correspondiente (anual, mensual, quincenal, semanal o por hora).
- 2
Personalice su horario
Ajuste las horas por semana y semanas por año si tiene un horario no estándar.
- 3
Compare todos los períodos
Vea instantáneamente su pago equivalente en todos los períodos — anual, mensual, quincenal, semanal, diario y por hora.
Entendiendo las conversiones salariales
Al comparar ofertas de trabajo o planificar presupuestos, a menudo necesita convertir entre diferentes períodos de pago. Un salario anual de $50,000 se traduce en aproximadamente $4,167 por mes, $1,923 por cheque quincenal, $962 por semana, o $24.04 por hora (asumiendo una jornada estándar de 40 horas semanales durante 52 semanas). Los pagos quincenales son particularmente confusos porque hay 26 períodos quincenales en un año (no 24). Nuestra calculadora maneja todas estas particularidades.
Errores frecuentes
La anualización en EE. UU. usa 2.080 horas para la mayoría de los cálculos (40 x 52). La Office of Personnel Management utiliza 2.087 horas para convertir salarios federales GS y tener en cuenta el día extra presente en la mayoría de los años. Use 2.080, salvo que calcule salarios federales de EE. UU.
En EE. UU., FICA (Seguro Social + Medicare) es el 7,65 % del salario, pero la porción del 6,2 % para el Seguro Social se detiene en un tope anual que la SSA fija cada octubre (tope 2026: 184.500 USD). Los ingresos por encima del tope siguen pagando el impuesto Medicare del 1,45 %, más un 0,9 % adicional (Additional Medicare Tax) por encima de 200.000 USD para quienes declaran como solteros.
Las horas extra federales en EE. UU. se activan por encima de 40 horas semanales según la FLSA (29 USC §207). El California Labor Code §510 exige horas extra por encima de 8 horas al día y tiempo doble por encima de 12, sin importar el total semanal. Aplicar la regla de 40/semana en California paga de menos a los trabajadores.
El salario neto es aproximadamente 22-32 % inferior al bruto para la mayoría de los trabajadores en EE. UU. Un salario de 100.000 USD en Texas (sin impuesto estatal sobre la renta) deja cerca de 77.000 USD; el mismo salario en California deja más bien 68.000 USD después del impuesto estatal. Multiplique el bruto por 0,70 para una estimación rápida del neto fuera de los estados de baja tributación.
La retención sobre bonos en EE. UU. es una tasa federal plana del 22 % hasta 1 millón de dólares, y del 37 % por encima. Eso es retención, no impuesto final. Quienes más ganan suelen deber más de lo retenido al declarar; quienes ganan menos suelen recibir un reembolso sobre la parte del bono.
Preguntas frecuentes
¿Cómo convierto el salario anual a tarifa por hora?
Divida su salario anual entre el número de semanas laborales al año (generalmente 52), luego divida entre las horas por semana (generalmente 40). Ejemplo: $52,000/año ÷ 52 semanas ÷ 40 horas = $25/hora.
¿Por qué hay 26 períodos de pago quincenal en un año?
Un calendario de pago quincenal significa que le pagan cada dos semanas. Como hay 52 semanas en un año, eso resulta en 26 períodos de pago (52 ÷ 2 = 26), no 24.
¿Cuál es la diferencia entre pago quincenal y pago semimensual?
El pago quincenal es cada dos semanas (26 cheques/año), mientras que el pago semimensual es dos veces al mes (24 cheques/año). Los cheques quincenales son ligeramente más pequeños pero recibe dos adicionales por año.
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